Фондация „Разпространение на знание и социални дейности – Авицена“
в партньорство със Сдружение с нестопанска цел „НЕКАЕМ“

стартира реализирането на Проект: “Активно приобщаване и достъп до заетост на
хора в неравностойно положение, от региона на област Смолян и област Кърджали”

по Административен договор №BG05SFPR002-2.005-0036-C01″

От 01.05.2024г. Фондация „Разпространение на знание и социални дейности – Авицена“ в
партньорство със Сдружение с нестопанска цел „НЕКАЕМ“ стартира реализирането на
Проект "Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение, от
региона на област Смолян и област Кърджали" по Административен договор
№BG05SFPR002-2.005-0036-C01", процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и
достъп до заетост на хора в неравностойно положение“, финансирана по Програма
„Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез
Европейския социален фонд плюс.

Основна цел на проекта: Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното
включване и интегриране в обществото на групи в неравностойно положение в частност
хора в уязвимо положение, включително хора, понасящи или изложени на риск от бедност,
социално изключване или дискриминация в нейните различни измерения. Лица с
увреждания, които са с физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност,
която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното
пълноценно и ефективно участие в обществения живот.

Специфични цели:
 Ускоряване на активното приобщаване на лицата в неравностойно положение,
сблъскващи се със значителни трудности при намирането на работа.
 Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и
интегриране в обществото на групите в неравностойно положение, чрез подкрепа,
пълноценно използване на потенциалът им.
Мерките за работа в проектното предложение са индивидуални, специфични и комплексни,
и целят повишаване на възможностите за започване на работа, подобряване на уменията,
квалификация, насърчаване на социално-икономическата им интеграция, подобряване на
достъпа им до качествени социални и интегрирани здравно-социални услуги и други според
индивидуалните потребности. Фокусът е върху достъпността и устойчивостта на работното
място.

Основни дейности:
Дейност1:Идентифициране на индивидуални мениджъри за извършване на последващите
дейности по проекта. Оценяване на социалните умения и дефицити на лица с психични
разстройства и интелектуални затруднения, за активното им приобщаване и предоставяне
на социални и интегрирани здравно-социални услуги – целева група по проекта.
Дейност 2 : Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице. Подпомагане
и проследяване

Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
Проект "Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно
положение, от региона на област Смолян и област Кърджали" по Договор №
BG05SFPR002-2.005-0036-C01

Проект BG05SFPR002-2.005-0036 "Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение,
от региона на област Смолян и област Кърджали“,, процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и
достъп до заетост на хора в неравностойно положение“, финансирана по Програма „Развитие на човешките
ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс“.

Административен Договор №BG05SFPR002-2.005-0036-C01

Дейност 3: Наемането на Медиатори за работа с работодатели за преодоляване на стигмата,
свързана с наемането на хора с умствени увреждания и интелектуални затруднения.
Дейност 4: Психологическа подкрепа предоставена на целевата група от Фондация "РЗСД-
Авицена"- лицензиран доставчик за съответната услуга /Застъпничество и посредничество/

Очаквани резултати:
 Идентифицирани 10 броя мениджъри за сключване на трудови договори с
продължителност 12 месеца на 4 часа, покриващи обхвата на проекта.
 Идентифицирани 40 броя лица с ментални дефицити и интелектуални затруднения,
идентифицирани в домашна среда или настанени в специализирани институции, за
включване в трудова рехабилитация и активирането им на пазара на труда, с
продължителност от 12 месеца;
 Наети на трудов договор 10 мениджъри на случай/кейс мениджъри за срок от 12
месеца.
 Наети 4 броя медиатори на договор за изпълнение на услуга;
 Проведени 20 работни срещи и други инициативи;
 Проведени 10 информационни кампании;
 Проведени 10 кръгли маси със заинтересованите лица;
 Разработени и разпространени информационни материали касаещи психичното
здраве и наемането на лица с увреждания от целевата група /средствата ще бъдат
осигурени от единната ставка по проекта/;
 Променена нагласа в общността за трудовите умения на лица със специални
дефицити и ментални проблеми.
 Сключени 2 броя граждански договори с лекар психиатър и 2 броя с психолог
 Консултиране на 40 броя лица, обхванати в 2 групи по 20 лица.
 Консултиране на 10 бр. представители на семействата на целевата група.
 Общо 50 бр. консултирани лица, представители на целевите групи по Проекта.

Целева група по проекта:
1.Лица с увреждания, които са с физическа, психическа, интелектуална и сетивна
недостатъчност
2. Лица с психични разстройства и интелектуални затруднения и техните семейства.

Обща стойност на проекта: 257 791.80 лева, от които:

 219 123,03 (85%) – ЕСФ
 38 668,77 ( 15%) – Национално съфинансиране

Дата на стартиране на проекта: 01.05.2024г.
Дата на приключване на проекта: 01.08.2025г.