Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 Проект “Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение, от региона на област Смолян и област Кърджали” по Договор № BG05SFPR002-2.005-0036-C01

Фондация „Разпространение на знание и социални дейности – Авицена“ 

в партньорство със Сдружение с нестопанска цел „НЕКАЕМ“

стартира реализирането на Проект:”Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение, от региона на област Смолян и област Кърджали”  

по Административен договор №BG05SFPR002-2.005-0036-C01”

От 01.05.2024г. Фондация „Разпространение на знание и социални дейности – Авицена“ в партньорство със Сдружение с нестопанска цел „НЕКАЕМ“ стартира реализирането на Проект “Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение, от региона на област Смолян и област Кърджали” по Административен договор №BG05SFPR002-2.005-0036-C01″, процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс.

Основна цел на проекта: Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на групи в неравностойно положение в частност хора в уязвимо положение, включително хора, понасящи или изложени на риск от бедност, социално изключване или дискриминация в нейните различни измерения. Лица с увреждания, които са с физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното пълноценно и ефективно участие в обществения живот.

Специфични цели:

  • Ускоряване на активното приобщаване на лицата в неравностойно положение, сблъскващи се със значителни трудности при намирането на работа.
  • Повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на групите в неравностойно положение, чрез подкрепа, пълноценно използване на потенциалът им.

Мерките за работа в проектното предложение са индивидуални, специфични и комплексни, и целят повишаване на възможностите за започване на работа, подобряване на уменията, квалификация, насърчаване на социално-икономическата им интеграция, подобряване на достъпа им до качествени социални и интегрирани здравно-социални услуги и други според индивидуалните потребности. Фокусът е върху достъпността и устойчивостта на работното място.

Основни дейности:

Дейност1:Идентифициране на индивидуални мениджъри за извършване на последващите дейности по проекта. Оценяване на социалните умения и дефицити на лица с психични разстройства и интелектуални затруднения, за активното им приобщаване и предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги – целева група по проекта.

Дейност 2 : Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице. Подпомагане и проследяване

Дейност 3: Наемането на Медиатори за работа с работодатели за преодоляване на стигмата, свързана с наемането на хора с умствени увреждания и интелектуални затруднения.

Дейност 4: Психологическа подкрепа предоставена на целевата група от Фондация “РЗСД-Авицена”- лицензиран доставчик за съответната услуга /Застъпничество и посредничество/

Очаквани резултати:

  • Идентифицирани 10 броя мениджъри за сключване на трудови договори с продължителност 12 месеца на 4 часа, покриващи обхвата на проекта.
  • Идентифицирани 40 броя лица с ментални дефицити и интелектуални затруднения, идентифицирани в домашна среда или настанени в специализирани институции, за включване в трудова рехабилитация и активирането им на пазара на труда, с продължителност от 12 месеца;
  • Наети на трудов договор 10 мениджъри на случай/кейс мениджъри за срок от 12 месеца.
  • Наети 4 броя медиатори на договор за изпълнение на услуга;
  • Проведени 20 работни срещи и други инициативи;
  • Проведени 10 информационни кампании;
  • Проведени 10 кръгли маси със заинтересованите лица;
  • Разработени и разпространени информационни материали касаещи психичното здраве и наемането на лица с увреждания от целевата група /средствата ще бъдат осигурени от единната ставка по проекта/;
  • Променена нагласа в общността за трудовите умения на лица със специални дефицити и ментални проблеми.
  • Сключени 2 броя граждански договори с лекар психиатър и 2 броя с психолог
  • Консултиране на 40 броя лица, обхванати в 2 групи по 20 лица.
  • Консултиране на 10 бр. представители на семействата на целевата група.
  • Общо 50 бр. консултирани лица, представители на целевите групи по Проекта.

Целева група по проекта:

1.Лица с увреждания, които са с физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност

  1. Лица с психични разстройства и интелектуални затруднения и техните семейства.

Обща стойност на проекта: 257 791.80 лева, от които:

  • 219 123,03 (85%) – ЕСФ
  • 38 668,77 ( 15%) – Национално съфинансиране

Дата на стартиране на проекта: 01.05.2024г.

Дата на приключване на проекта: 01.08.2025г.

 

Проект BG05SFPR002-2.005-0036 “Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение, от региона на област Смолян и област Кърджали“,, процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027,  съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс“.

Административен Договор №BG05SFPR002-2.005-0036-C01

 

 

 

 

 

 

01.05.2024

 

 

 

.